Evomed Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

ZARZĄD

W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO: A) DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI ORAZ DO DOKONYWANIA PRZEZ SPÓŁKĘ CZYNNOŚCI POLEGAJĄCEJ NA ROZPORZĄDZENIU PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIU ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ JEDNORAZOWO ALBO PRZY CZYNNOŚCIACH O CHARAKTERZE CIĄGŁYM, W OKRESIE JEDNEGO ROKU KALENDARZOWEGO, KWOTY 300.000 ZŁ (TRZYSTA TYSIĘCY ZŁOTYCH) - UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE PREZES ZARZĄDU ALBO KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE (REPREZENTACJA SAMOISTNA), B) DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI ORAZ DO DOKONYWANIA PRZEZ SPÓŁKĘ CZYNNOŚCI POLEGAJĄCEJ NA ROZPORZĄDZENIU PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIU ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ JEDNORAZOWO ALBO PRZY CZYNNOŚCIACH O CHARAKTERZE CIĄGŁYM, W OKRESIE JEDNEGO ROKU, KWOTĘ 300.000 ZŁ, WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PREZESA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z CZŁONKIEM ZARZĄDU ALBO WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM (REPREZENTACJA ŁĄCZNA). W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.