ZRZESZENIE REPREZENTOWANE JEST PRZEZ PREZESA ZARZĄDU. PREZES ZARZĄDU JEST RÓWNIEŻ KIEROWNIKIEM ZAKŁADU PRACY W ROZUMIENIU PRZEPISÓW KODEKSU PRACY.
SKUTECZNE ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZANIA LUB ROZPORZĄDZENIA PRAWEM W IMIENIU ZRZESZENIA WYMAGA PODPISÓW DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.