Sposób reprezentacji
W STOSUNKACH ZARZĄDU ZE WSPÓLNIKAMI WIĄŻĄCE DLA SPÓŁKI SĄ AKTY ZGODNE Z CELEM SPÓŁKI. JEGO UPRAWNIENIA MOGĄ BYĆ OGRANICZONE W AKCIE MIANOWANIA
W STOSUNKACH Z OSOBAMI TRZECIMI W DOBREJ WIERZE WIĄŻĄCE DLA SPÓŁKI SĄ NAWET TE AKTY, KTÓRE NIE SĄ ZGODNE Z CELEM SPÓŁKI.
ZARZĄDCA NIE MOŻE DOSTARCZYĆ OSOBIE TRZECIEJ SOLIDARNEGO ZABEZPIECZENIA W IMIENIU SPÓŁKI, JEŻELI WCZEŚNIEJ NIE UZYSKAŁ POZWOLENIA OD WSPÓLNIKÓW REPREZENTUJĄCYCH CO NAJMNIEJ POŁOWĘ UDZIAŁÓW.
SPRZECIW JEDNEGO ZARZĄDCY WOBEC DZIAŁAŃ INNEGO ZARZĄDCY JEST BEZSKUTECZNY WOBEC OSÓB TRZECICH, CHYBA ŻE ZOSTANIE DOWIEDZIONE, IŻ BYŁO IM O TYM WIADOMO.
ZARZĄDCA (Y) MOGĄ NA WŁASNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ USTANAWIAĆ PEŁNOMOCNIKÓW W OKREŚLONYM CELU.
ZARZĄDCA (Y) SĄ ODPOWIEDZIALNI INDYWIDUALNIE LUB SOLIDARNIE WOBEC SPÓŁKI LUB WOBEC OSÓB TRZECICH ZA NIEPRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW PRAWNYCH I USTAWOWYCH ZNAJDUJĄCYCH ZASTOSOWANIE DO SPÓŁEK Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ZA NIEPRZESTRZEGANIE NINIEJSZEGO STATUTU, ZA BŁĘDY W ZARZĄDZANIU.