1. JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY - W RAZIE ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM DO KWOTY 10.000,00 ZŁ (SŁOWNIE: DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) SPÓŁKĘ REPREZENTUJE PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO, A W PRZYPADKU ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM PRZEKRACZAJĄCYM KWOTĘ 10.000,00 ZŁ (SŁOWNIE: DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGANA JEST ZGODA WSPÓLNIKÓW W FORMIE UCHWAŁY;
2. JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY - W PRZYPADKU ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM DO KWOTY 10.000,00 ZŁ (SŁOWNIE: DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) SPÓŁKĘ REPREZENTUJE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, A W PRZYPADKU ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM PRZEKRACZAJĄCYM KWOTĘ 10.000,00 ZŁ (SŁOWNIE: DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU;