W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO SKŁADANIE OŚWIADCZEŃ I PODEJMOWANIE ZOBOWIĄZAŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW SPÓŁKI DO KWOTY 15.000 (PIĘTNASTU TYSIĘCY) ZŁOTYCH MOŻLIWE JEST JEDNOOSOBOWO, A W PRZYPADKU SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODEJMOWANIA ZOBOWIĄZAŃ POWYŻEJ 15.000 (PIĘTNASTU TYSIĘCY) ZŁOTYCH WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM