Appol Bis Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

ZARZĄD

W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI REPREZENTACJA SPÓŁKI JEST NASTĘPUJĄCA: 1) PRZY ROZPORZĄDZENIU PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIU ZOBOWIĄZANIA O WARTOŚCI MNIEJSZEJ NIŻ 1.000.000,00 ZŁ (JEDEN MILION ZŁOL PREZES ZARZĄDU REPREZENTUJE SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, 2) W POZOSTAŁYCH PRZYPADKACH - SPÓŁKĘ REPREZENTUJE ZAWSZE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM TAKŻE PREZES JAKO CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDY WIELOOSOBOWEGO, W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZWYKŁY ZAKRES CZYNNOŚCI WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZADU. SPRAWĄ PRZEKRACZAJĄCĄ ZAKRES ZWYKŁYCH CZYNNOŚCI JEST: (I) ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZANIA ORAZ ROZPORZĄDZENIE PRAWEM O WARTO PRZEKRACZAJĄCEJ 1.000.000,00,- ZŁ (JEDEN MILION ZŁOTYCH), (II) USTALENIE ZASAD NAWIĄZYWANIA ORAZ ROZWIĄZYWANIE STOSUNKÓW WIĄŻĄCYCH SPÓŁKĘ Z KADRĄ KIEROWNICZĄ ORAZ USTALANIE ZASAD WYNAGRADZANIA KADRY KIEROWNICZEJ, (III) USTALANIE ORAZ TWORZEŃ WEWNĘTRZNYCH REGULAMINÓW ORGANIZACYJNYCH I ZARZĄDZANIA.