1. KIEROWANIE BIEŻĄCĄ DZIAŁALNOŚCIĄ FUNDACJI
2. REALIZACJA CELÓW STATUTOWYCH
3. SPORZĄDZANIE PLANÓW PRACY I BUDŻETU
4. SPRAWOWANIE ZARZĄDU NAD MAJĄTKIEM FUNDACJI
5. REPREZENTOWANIE FUNDACJI NA ZEWNĄTRZ
6. ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW I USTALANIE WYSOKOŚCI ICH WYNAGRODZENIA
7. WNIOSKOWANIE DO FUNDATORA O LIKWIDACJĘ FUNDACJI