W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ:
A) KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE W SPRAWACH ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ JEDNORAZOWO KWOTY 30.000 (TRZYDZIEŚCI TYSIĘCY) ZŁOTYCH,
B) DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU I PROKURENT W SPRAWACH ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ JEDNORAZOWO KWOTĘ 30.000 (TRZYDZIEŚCI TYSIĘCY), NIE WIĘKSZEJ JEDNAK NIŻ 100.000 (STO TYSIĘCY) ZŁOTYCH,
C) WSZYSCY CZŁONKOWIE ZARZĄDU LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU I PROKURENT, W SPRAWACH ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ JEDNORAZOWO KWOTĘ 100.000 (STO TYSIĘCY) ZŁOTYCH.
Z TYM ZASTRZEŻENIEM, ŻE:
• W PRZYPADKU UMÓW NA CZAS OKREŚLONY, WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA LUB PRAWA USTALANA JEST JAKO WARTOŚĆ ŚWIADCZEŃ ZA CAŁY OKRES TRWANIA UMOWY,
• W PRZYPADKU UMÓW NA CZAS NIEOKREŚLONY, WARTOŚĆ ZOBOWIĄZANIA LUB PRAWA USTALANA JEST JAKO WARTOŚĆ ŚWIADCZEŃ ZA OKRES WYPOWIEDZENIA.