Sposób reprezentacji
ORGAN ZARZĄDZAJĄCY POSIADA NAJSZERSZE UPRAWNIENIA DO ZWYCZAJNEGO I NADZWYCZAJNEGO ZARZĄDZANIA SPÓŁKĄ ORAZ JEST UPRAWNIONY DO PODEJMOWANIA WSZELKICH DZIAŁAŃ, W TYM ROZPORZĄDZEŃ, KTÓRE UZNA ZA WŁAŚCIWE DLA REALIZACJI I OSIĄGNIĘCIA CELÓW SPÓŁKI, Z WYJĄTKIEM SPRAW WYRAŹNIE ZASTRZEŻONYCH DO KOMPETENCJI ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY NA MOCY PRAWA LUB UMOWY SPÓŁKI. REPREZENTACJA PRAWNA SPÓŁKI ORAZ PRAWO DO PODPISU W IMIENIU SPÓŁKI PRZYSŁUGUJĄ PREZESOWI ZARZĄDU ORAZ W ZAKRESIE UPRAWNIEŃ PRZYZNANYCH PEŁNOMOCNYM CZŁONKOM ZARZĄDU. PEŁNOMOCNI CZŁONKOWIE ZARZĄDU MOGĄ UDZIELAĆ PRACOWNIKOM SPÓŁKI I OSOBOM TRZECIM PEŁNOMOCNICTW DO REPREZENTACJI PRAWNEJ SPÓŁKI, W TYM W POSTĘPOWANIACH SĄDOWYCH, A TAKŻE, W GRANICACH SWOICH UPRAWNIEŃ, PEŁNOMOCNICTW DO WYKONYWANIA POSZCZEGÓLNYCH CZYNNOŚCI LUB KATEGORII CZYNNOŚCI, W TYM Z PRAWEM DO DALSZEGO UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW. W KAŻDYM PRZYPADKU ZARZĄD MOŻE POWOŁAĆ JEDNEGO LUB WIĘCEJ DYREKTORÓW GENERALNYCH, PEŁNOMOCNIKÓW I/LUB PRZEDSTAWICIELI OGÓLNYCH DO WYKONYWANIA OKREŚLONYCH ZADAŃ/CZYNNOŚCI LUB KATEGORII ZADAŃ/CZYNNOŚCI.