Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄDZANIE SPÓŁKĄ POWIERZONO JEDNOOSOBOWEMU ORGANOWI ZARZĄDZAJĄCEMU, ORGANOWI TEMU PRZYSŁUGUJĄ WSZYSTKIE UPRAWNIENIA I KOMPETENCJE ZARZĄDU ORAZ PREZESA ZARZĄDU.
PRAWO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI WOBEC OSÓB TRZECICH ORAZ PRZED SĄDAMI I INNYMI ORGANAMI ORZEKAJĄCYMI WSZYSTKICH RODZAJÓW I INSTANCJI, W TYM ORGANAMI PONADNARODOWYMI I MIĘDZYNARODOWYMI, RÓWNIEŻ W POSTĘPOWANIACH ZE SKARGI O WZNOWIENIE POSTĘPOWANIA ORAZ PRZED SĄDEM NAJWYŻSZYM, A TAKŻE PRAWO USTANAWIANIA W TYM CELU ADWOKATÓW I INNYCH PEŁNOMOCNIKÓW PROCESOWYCH PRZYSŁUGUJE:
A) W PRZYPADKU KOLEGIALNEGO MODELU ZARZĄDZANIA:
A.1. PREZESOWI ZARZĄDU, PO UPRZEDNIM PODJĘCIU PRZEZ ZARZĄD UCHWAŁY W SPRAWIE CZYNNOŚCI, W ZWIĄZKU Z KTÓRĄ WYKONYWANE JEST PRAWO REPREZENTACJI (CHYBA ŻE CHODZI O WSZCZĘCIE ALBO PROWADZENIE POSTĘPOWANIA W INTERESIE SPÓŁKI);
A.2. CZŁONKOM ZARZĄDU, KTÓRYM POWIERZONO PROWADZENIE OKREŚLONYCH SPRAW – W GRANICACH POWIERZONYCH IM KOMPETENCJI;
B) W PRZYPADKU NIEKOLEGIALNEGO MODELU ZARZĄDZANIA:
B.1. KAŻDEMU CZŁONKOWI ORGANU ZARZĄDZAJĄCEGO SAMODZIELNIE - W SPRAWACH, W KTÓRYCH ZGODNIE Z AKTEM POWOŁANIA LUB UMOWĄ SPÓŁKI JEST ON UPRAWNIONY DO SAMODZIELNEGO DZIAŁANIA;
B.2. CZŁONKOM ORGANU ZARZĄDZAJĄCEGO DZIAŁAJĄCYM ŁĄCZNIE, ODPOWIEDNIO JEDEN ZE WSZYSTKIMI POZOSTAŁYMI ALBO JEDEN Z NIEKTÓRYMI Z NICH, ZGODNIE Z ZASADAMI OKREŚLONYMI W AKCIE POWOŁANIA ALBO UMOWIE SPÓŁKI - W SPRAWACH OBJĘTYCH WYMOGIEM WSPÓŁDZIAŁANIA.